Якщо директор хоче звільнити когось зі своїх працівників, то він може знайти багато причин для цього або зробити такі умови, щоб він сам пішов
Найобразливіше те, що інформація, як я дізнався пізніше, про те, що скорочують ту ставку, на яку мене збирались переводити на іншу кафедру була відома вже за місяць до наданої мені пропозиції. Тому мене могли попередити завчасно, щоб я зміг подати документи на працевлаштування в інший ВНЗ. Образливо, що керівництво знало, що я не працюватиму в інституті, а мені тягнули з відповіддю, і повідомили вже майже перед самим початком навчального процесу.