В настоящее время HR службы компаний всех отраслей в своей работе активно используют автоматизированные системы для подбора и оценки сотрудников. Но не во всех компаниях этот процесс проходит централизованно и охватывает все направления, начиная от учёта персонала и заканчивая анализом накопленных данных оценки. Отсюда – главная задача развития автоматизированных систем управления персоналом на рынке Украины, которая заключается в централизации и автоматизации бизнес-процессов управления персоналом компании. Специалисты компании Инком рекомендуют использовать комплексное ПО – систему "БОСС-Кадровик". В этой системе присутствует функционал кадрового делопроизводства, расчета заработной платы, управления рекрутингом, оценкой, обучением, и реализован "кадровый резерв" – механизм планирования преемственности и карьеры работников.