Персонал Житомирської міськради навчатиметься за програмою з підвищення кваліфікації
У вересні 2016 року було проведене анкетування працівників виконавчого комітету Житомирської міської ради з метою виявлення потреб у підвищенні кваліфікації та розвитку персоналу. На основі цього опитування і була розроблена програма «Кваліфікаційний наступ 2030».