Шляхом соціального діалогу впроваджуються різні форми і методи взаємодії органів влади, профспілок і роботодавців у формуванні ефективної політики розвитку регіону.
У Житомирській області сторони соціального діалогу бачать один одного рівноправними партнерами, між якими існує справжня та результативна співпраця при вирішенні існуючих проблем. Результатом налагодженої взаємодії, порозуміння, толерантності та спільних зусиль, спрямованих на розвиток Житомирщини, є соціальний спокій у регіоні. Практично всі трудові конфлікти та сполохи вдається вирішити на початковій їх стадії.

Подробнее...