Житомирское высшее профессиональное училище сервиса и дизайна (училище)
Меню компании:
Адрес:
Контакты:
+38(0412... показать телефон
Отправить письмо
Время работы:
| Пн | Вт | Ср | Чт | Пт | Сб | Вс | |
 |
0830 1800 |
0830 1800 |
0830 1800 |
0830 1800 |
0830 1800 |
0830 1800 |
0830 1800 |
 |
без обеда | ||||||
директор. Отличник образования Украины. Заслуженный работник образования Украины.:
Мосейчук Светлана Александровна
Статистика:
Просмотр информации о компании:
За последние 6 месяцев – 18 человек.
O компании:
Наше училище - это современное учреждение образования, основная цель деятельности которого - подготовка компетентного, высококвалифицированного, конкурентоспособного рабочего с необходимым набором личностных качеств, оптимально удовлетворяющие потребности рынка и общества
Предоставляемые услуги:
Наше училище - это современное учреждение образования, основная цель деятельности которого - подготовка компетентного, высококвалифицированного, конкурентоспособного рабочего с необходимым набором личностных качеств, оптимально удовлетворяющие потребности рынка и общества.
Организационные задачи:
выход на создание индивидуальных программ (траекторий развития), комплексных планов самосовершенствования через персонализацию учебно - воспитательного процесса.
Методически - кадровое задачи:
приобщение педагогов к перспективных моделей педагогического опыта, формирование нового педагогического мышления (стремление к постоянному обновлению знаний и творческого поиска, ориентированного на личность ученика).
Образовательные задачи:
Личностно-деятельностный развитие учащихся на принципах творческого индивидуального проектирования. Обеспечение самореализации личности в различных видах интегративной деятельности.
Воспитательные задачи:
мобилизация общечеловеческих ценностей как ресурса личностного роста; отказ от педагогики всестороннего опеки, переход к педагогике деятельности.
Задача управленческие:
управление качеством образования на основе новых информационных технологий и образовательного мониторинга. Главными показателями качественных изменений являются:
высокий рейтинг учебного заведения.
имиджелогическая культура педагогов.
конкурентоспособность выпускников.
Организационные задачи:
выход на создание индивидуальных программ (траекторий развития), комплексных планов самосовершенствования через персонализацию учебно - воспитательного процесса.
Методически - кадровое задачи:
приобщение педагогов к перспективных моделей педагогического опыта, формирование нового педагогического мышления (стремление к постоянному обновлению знаний и творческого поиска, ориентированного на личность ученика).
Образовательные задачи:
Личностно-деятельностный развитие учащихся на принципах творческого индивидуального проектирования. Обеспечение самореализации личности в различных видах интегративной деятельности.
Воспитательные задачи:
мобилизация общечеловеческих ценностей как ресурса личностного роста; отказ от педагогики всестороннего опеки, переход к педагогике деятельности.
Задача управленческие:
управление качеством образования на основе новых информационных технологий и образовательного мониторинга. Главными показателями качественных изменений являются:
высокий рейтинг учебного заведения.
имиджелогическая культура педагогов.
конкурентоспособность выпускников.
Отзывы о компании:
Написать отзыв
На указанный e-mail будет отправлена ссылка, перейдите по ней, что бы подтвердить email и опубликовать комментарий.
Опубликовать
Примите во внимание!
1. Если Вы хотите написать негативный отзыв - пожалуйста, будьте конкретными, обоснуйте, аргументируйте свое мнение. Иначе комментарий будет расценен, как попытка недобросовестной конкуренции, и будет удален Администратором.
2. Если страницей управляет представитель компании, то он самостоятельно выбирает отвечать либо удалять комментарии.
Надеемся на Ваше понимание!
1. Если Вы хотите написать негативный отзыв - пожалуйста, будьте конкретными, обоснуйте, аргументируйте свое мнение. Иначе комментарий будет расценен, как попытка недобросовестной конкуренции, и будет удален Администратором.
2. Если страницей управляет представитель компании, то он самостоятельно выбирает отвечать либо удалять комментарии.
Надеемся на Ваше понимание!
Компания представлена в каталоге предприятий:
