Питання, які членам комісії ставили присутні на зустрічах працівники Чернятинського коледжу ВНАУ є надуманими та донесеними у перекрученій  і неправдивій формі бувшим керівництвом навчального закладу та іншими зацікавленими особами до трудового колективу коледжу.

Наприклад, найчастіше працівники колективу запитували, чи правда , що університет має забрати у коледжу землю? - Ні, не має. Відсутні будь-які усні та письмові рішення ректора, ректорату, вченої ради університету з цього приводу. Навпаки, університет вживає усіх можливих заходів щодо зміцнення матеріально технічної бази коледжу, створення усіх умов для проведення практичного навчання студентами коледжу. Всім відомо що за останні три роки були листи окремих депутато-політиків до Міністерств і відомств держави з вимогою відібрати землю в коледжа. І зусиллями університету та народними депутатами-членами наглядової ради ВНАУ вдалося захистити коледжанську землю. А зараз основною метою університету є організація належної практики студентів коледжу на базі земель, виробничого підрозділу коледжу, а не тільки збирання урожаю в саду, та використання студентів як найманої робочої сили. 

Багато розмов серед педпрацівників поширюється про те, що начебто університет хоче зірвати проведення ліцензування та акредитації коледжу. 

Відповідально заявляємо, що саме завдяки допомозі заступника директора Технологічно-промислового коледжу ВНАУ Семчук Ірини Антонівни та виконувача обов'язків заступника директора з навчальної роботи Чернятинського коледжу ВНАУ доцента Первачука Миколи Васильовича, зараз в терміновому режимі готуються ліцензійні та акредитаційні справи, які до цього часу не були підготовлені взагалі. Таким чином педколектив може спокійно працювати і бути спокійним за майбутнє навантаження. 

Ще одним гострим питанням для трудового колективу коледжу постала інформація, начебто коледж мають розділити на дві окремі юридичні особи — виробничу та навчальну. Категорично стверджуємо , що це абсолютно сфабрикована брехня. Керівництвом Університету було рекомендовано розділити в штатному розписі коледжу працівників господарської частини від педагогічних з метою збільшення бюджетних коштів на стимулювання викладачів, а не розділяти коледж. Так як бувше керівництво коледжу безпідставно виплачували зарплату частині виробничників із загального фонду бюджету в той час як спеціальний фонд від господарської діяльності дає можливість збільшити зарплату працівникам господарства з одночасним покращанням фінансування бюджетників.

Тому, комісія відмічає, що трудовому колективу цілеспрямовано навязувалась перекручена і спотворена інформація з метою формування негативного відношення.

Також до комісії поступило багато претензій, що начебто зараз в коледжі ідуть масові звільнення працівників. 

Перевіривши цю інформацію Комісія з розгляду колективного звернення Чернятинського коледжу ВНАУ офіційно повідомляє, що жодної людини в даний час не звільнено з роботи в коледжі. Підставою для звільнення можуть бути тільки порушення передбачені Законом, а не бажаннями керівника. Тобто, тільки у випадках, якщо хтось з працівників не буде з'являтись на роботу без поважних причин (поважність причин підтверджується лікарняним листом), мати прогули, не виконувати свої посадові обов'язки або виконувати їх не належним чином, керівництво коледжу у відповідності до вимог КЗпП України може застосовувати до таких працівників дисциплінарні стягнення у вигляді догани або звільнення.

Крім того, педагогічних працівників коледжу цікавили питання щодо участі у спільній роботі з науково-педагогічними працівниками університету в написанні посібників, монографій та наукових статтей у фахових виданнях.  На що, комісія донесла до відома зацікавлених, що університет на разі вже розробив план щодо участі педагогічних працівників коледжів університету в науковій роботі, а саме спільному написанні посібників, монографій та наукових статтей у фахових виданнях. Таким чином педагоги коледжів будуть співавторами посібників і підручників для студентів.